Sobre

Gestão de RH

A importância de um tratamento ponderado e razoável dos funcionários afetados é absolutamente imperativa para evitar o risco de processos judiciais. A lei relativa à disciplina justa e ao despedimento nem sempre é simples, em parte devido ao desenvolvimento regular da jurisprudência. A Lume Consultoria, fornece um serviço de gestão disciplinar que leva os problemas até a conclusão de forma rápida, profissional e legal. Eles se reunirão com o empregador para analisar os fatos e agir rapidamente para responder à questão em questão, incluindo a condução da investigação e/ou, se necessário, presidir a audiência disciplinar.

Oferecemos serviços totalmente personalizados, tanto numa base ad-hoc, pré-paga quanto pelo uso, ou um serviço retido por uma taxa mensal, sem vínculo prolongado. Estamos disponíveis por telefone ou e-mail, das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira, para orientá-lo em qualquer questão complicada de pessoal.

Também podemos fornecer suporte e assistência no seu local de trabalho com questões de gestão de desempenho, capacidade, disciplinas e reclamações, investigações, transferência e redundância de pessoas. Podemos ajudá-lo a definir procedimentos de RH eficazes que refletirão as melhores práticas e ajudarão a orientá-lo ao lidar com questões complexas de RH.